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Campanario contrata a dos personas con discapacidad gracias al acuerdo firmado con Inclusives

 

El Ayuntamiento de Campanario ha contratado a dos trabajadores con discapacidad como peones de servicios múltiples y a jornada completa por un periodo de tres meses. Estas contrataciones se encuadran en el convenio de colaboración que hemos firmado para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Y en total serán 4 los puestos de trabajo a cubrir, con una duración de 3 meses a jornada completa y se irán formalizando en función de las necesidades del Ayuntamiento.

Desde el consistorio indican que “entendemos que desde las instituciones debemos ser especialmente sensibles con este colectivo. Si lograr trabajo presenta serias dificultades para muchos desempleados, las cifras del paro se disparan entre las personas desempleadas que tienen alguna discapacidad”. Es por ello que el Ayuntamiento de Campanario, como estrategia para bajar esas cifras, ha creado una nueva bolsa de empleo para la contratación de personas que tengan reconocido al menos un 33% de discapacidad.

Con la firma de este convenio con el Ayuntamiento de Campanario son ya dos consistorios -el primero fue La Coronada- que se suman a la lucha por el desempleo en el colectivo de la discapacidad. Por ello, desde Inclusives nos mostramos satisfechos por este nuevo convenio firmado con un nuevo ayuntamiento y agradece la confianza puesta en la entidad y el apoyo recibido en su lucha por la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.

 

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Convenio con La Coronada para contratar a 3 personas con discapacidad

  ¡Estamos felices! Hemos firmado con el Ayuntamiento de La Coronada un convenio de colaboración para la contratación de 3 personas con discapacidad como operarios. El convenio, que ya ha entrado en vigor, tiene una duración de 6 meses.

    

Con este convenio el Ayuntamiento de La Coronada e Inclusives unimos esfuerzos para luchar contra la exclusión social de las personas con discapacidad, poniendo el acento en la importancia que tiene la integración social y laboral para impulsar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Son ya 7 los convenios firmados entre Inclusives y el Ayuntamiento coronel, lo que supone un total de 26 personas contratadas por periodos de 6 meses. La firma ha sido rubricada por la actual alcaldesa de La Coronada Doña Mª José Valdivia Sierra, y el presidente de Inclusives D. Juan Andrés Hidalgo Díaz.

Nos sentimos orgullos porque con este convenio tanto nuestra entidad Inclusives como el municipio de La Coronada, a los que estamos realmente agradecidos, seguimos siendo un ejemplo de lucha por la integración laboral de las personas con discapacidad

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Seleccionada la candidata para cubrir la vacante en Centro Educativo

Terminado el proceso de selección de la vacante para una plaza de maestro-maestra en el Centro de Educación Especial Ntra. Sra. de la Aurora y según los criterios publicados en la Consejería de Educación y Empleo, la candidata seleccionada para cubrir la vacante ha sido Isabel Cano Manzanedo.

Gracias a todos por el interés mostrado.

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Consulta la lista de candidatos y puntuaciones para la convocatoria de una vacante en nuestro C.E.E.

Siguiendo el proceso publicado desde la Consejería de Educación y Empleo, los 10 primeros candidatos de la lista publicada recibirán comunicación telefónica y un correo electrónico con la entrevista que deberán cumplimentar y enviar antes del martes día 3 de octubre a las 13,00 horas a la siguiente dirección de correo electrónico inclusives.convocatoria@gmail.com

 

Lista de candidatos